香港特区政府宣布，810亿港元“保就业”计划第一期将在5月25日至6月14日接受申请，6月底前开始发放，补助香港雇主支付6至8月的雇员工资。


   特区政府政府早前宣布推出“保就业”计划，透过向雇主提供有时限的财政支援，协助他们保留员工，为香港保留实力。计划为期6个月，将补助每名雇员50%的薪金，每人每月补助额以港币9,000元为上限，预计可惠及全香港约27万名合资格雇主和其超过177万名员工，以及约215,000名自雇人士，即近200万名雇员。


行政长官林郑月娥公布计四项改善措施

01　扩阔“保就业”计划的涵盖范围至强制性公积金（强积金）计划下65岁或以上的雇员。现时约有60,000名65岁或以上雇员有强积金户口，如该雇主有为他们作自愿性强积金供款，可以为这些雇员申领工资补贴；

02 将原先未获涵盖的两个强积金行业计划（专为建造业和饮食业设立）纳入计划，雇主可以为其有供强积金的一般雇员（即18至64岁连续受雇60日或以上的雇员）申领工资补贴；

03 修订自雇人士须在2019年1月1日至2020年3月31日向强积金供款的申请资格。经修订后，在2020年3月31日或之前已开设强积金户口而户口于当日仍未取消的自雇人士，可申领一笔过7,500港元的资助；以及

04 特区政府提供的工资补贴是以由雇主按企业情况自行选定的“指定月份”支付的50%工资（工资上限为18,000港元），作为计算基础。听取了部分深受疫情影响的行业的意见，政府决定容许雇主可选择2019年12月作为“指定月份”。换言之，申请第一期工资补贴的“指定月份”将由之前提出的2020年1月至3月的任何一个月份，调整为2019年12月至2020年3月的任何一个月份。

   合资格雇主和自雇人士可于网上申请（卫捷可以代办），预计大部分工资补贴于收到申请后三至四周内发放。


   罗致光指，参加计划的雇主须承诺在接受补贴期间不会裁员，并会把政府的补贴全数用于雇员工资。若雇主无把补贴金额全数付予雇员，政府将收回资助；若雇员人数减少亦会有罚则处理，包括按违规程度和受雇人数作出罚款。他提醒参加计划的雇主，他们在计划涵盖的6月、7月和8月，受薪人数必须不少于3月份受雇人数。为防作假，特区政府已将强积金和职业退休计划受托人持有资料的有效计算期定于5月7日，当日后呈交的任何后补资料均不计算在内。

    自雇人士方面，3月31日或之前已开立强积金户口，并于同日仍未取消户口的自雇人士均符合申请资格，可获发放一笔过7,500元补贴。


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